中證網訊（王珞）科銳國際（300662）4月21日晚披露2021年年報顯示，2021年公司營業收入和凈利潤再創歷史新高，實現營業收入70.1億元，同比增長78.29%；歸屬于上市公司股東凈利潤2.53億元，同比增長35.55%。
過去一年，科銳國際深化“技術+平臺+服務”的獨特商業模式，全方位加大技術投入，縱深“四化”精益運營，在核心產品、服務場景、生態平臺等方向持續發力深耕。報告期內，公司平臺認證企業近16000家，同比增長200%；貢獻收入客戶近6200家，同比增長17%；國內外招聘累計成功為客戶推薦中高端管理人員和專業技術人員超過35000人，同比增長40%；靈活用工業務年度累計派出人員31萬人次，同比增長64%。
其中，中高端人才訪尋業務圍繞著區域與行業兩大主線，在大健康、半導體、云計算、新能源、電子制造、人工智能等領域不斷突破，整體收入同比增長50%以上；招聘流程外包業務繼續貫徹大客戶引領，同時強化整合多種內外部產品資源優勢的能力，收入同比增長30%以上；靈活用工業務在服務中臺標準化升級、技術中臺的持續賦能、后廠招聘效率不斷提升等多重作用下，收入同比呈現出90%以上的高速增長。
報告期內，公司整體技術投入超過1.1億元，通過以各類平臺及技術產品為流量入口、技術平臺與SaaS產品鏈接更廣泛的長尾客戶，為公司擴寬“前店”獲客能力的同時輸出專業化、標準化產品，與生態伙伴共生共享共創，廣泛賦能政企數智化。
截至報告期末，科銳國際旗下大健康領域的垂直招聘平臺“醫脈同道”的企業用戶數超過11000個，平臺與私域活躍候選人超過60萬人，月活（MAU）達30萬以上；旗下HR SaaS產品科銳才到云已累計為200余家企業提供服務，其中專門針對事業單位客戶招考服務的“招考一體化”SaaS產品，累計服務客戶超過800家；人力資源產業互聯平臺“禾蛙”注冊合作伙伴近6500家，注冊交付顧問57000余人，運營招聘中高端崗位11000余個。
此外，已簽約并在搭建實施中的還有重慶高新區人才大腦平臺、安徽蕪湖人才大腦平臺等項目，未來還將繼續推進重點區域及商圈的規劃部署，打通人才鏈與產業鏈，為區域政府的人才引進與就業安置提供強有力支撐。
截至報告期末，公司在全球總分支機構超過110家，海外員工總數超過300人，中國大陸以外收入增長44.34%，已占據總體營業收入近三成；僅英國Investigo公司，整體業務收入同比增長44.18%，招聘業務同比增長82.79%，靈活用工業務同比增長29.15%。
公司表示，在國內國際雙循環新的發展格局下，科銳國際立足人力資源服務業發展新階段，在“一帶一路”基本戰略的指引下，堅持國際化發展，深度融入全球人才鏈，不斷提升全球化服務能力。
